V Encuentro Derecho Social y Empresa

El V encuentro se desarrollará a través de dos actividades programadas en formato on line y una segunda Jornada presencial en la Universidad de La Rioja, en el Salón de Grados del Edificio Quintiliano de la Universidad de La Rioja.

La Universidad de La Rioja organiza una actividad académica dividida en dos jornadas que abordan, desde distintas perspectivas jurídicas, los retos que plantea la digitalización del trabajo.

En la primera sesión, que se celebrará en formato on line, desde el ISDE en Madrid, el 23 de septiembre de 2026, se examina la economía de plataformas como uno de los principales espacios de transformación del Derecho del Trabajo contemporáneo, partiendo de la experiencia española de la Ley Rider y conectándola con el nuevo Convenio OIT 193 sobre trabajo decente en la economía de plataformas, la Directiva europea sobre trabajo en plataformas y los desafíos específicos de América Latina. El objetivo de esta mesa es analizar los principales desafíos jurídicos del trabajo en plataformas digitales tras la reciente aprobación del Convenio OIT 193. Se debatirán cuestiones clave como la presunción de laboralidad, la falsa autonomía, la gestión algorítmica, las desactivaciones, la remuneración efectiva, los tiempos de espera, la seguridad y salud laboral, la inspección de trabajo, la tutela judicial, la negociación colectiva y la protección social, con la pregunta central de cómo el Derecho Social puede garantizar condiciones de trabajo dignas en contextos marcados por la asimetría tecnológica y la opacidad algorítmica.

La segunda jornada, que tendrá lugar el lunes 5 de octubre de 2026, desplaza el foco hacia las implicaciones penales de la digitalización del trabajo. El programa incluye intervenciones sobre inteligencia artificial, empresa y Derecho penal; prevención de delitos en empresas (compliance) en el entorno digital; protección de la salud de los trabajadores (con especial referencia a coyunturas como el covid o a las olas de calor); y los límites del Derecho penal económico frente a las nuevas formas de engaño en el mercado, ofreciendo así una visión integral que complementa la perspectiva laboral con la penal en un escenario de transformación tecnológica acelerada.