Actividad incluida en el Proyecto de Innovación Docente “Adquisición de habilidades y competencias para la Transformación Digital en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos”.
Programa
12.30 horas
Presentación
Dña. Belinda León Fernández
Consejera de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo
Gobierno de La Rioja
D. Amadeo Lázaro
Director General de Empresa, Energías e Internacionalización
Consejería de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo
Comunidad Autónoma de La Rioja
La transformación digital de la Autoridad Laboral y las políticas activas de empleo
Dña. Elisa Torrecilla Flórez
Jefa de servicio de Diálogo Social, Relaciones Laborales y Economía Social
Gobierno de La Rioja
Dña. Mercedes Martínez Pérez
Jefa de servicio de Transparencia, Participación y Atención al Ciudadano
Gobierno de La Rioja
14.30 horas
Clausura
Dña. Pilar Simón Estefanía
Subdirectora General de Diálogo Social y Relaciones Laborales
Gobierno de La Rioja
Descripción
Esta jornada persigue adentrar al alumno en las competencias autonómicas en materia de ejecución de la legislación laboral asumidas en el Estatuto de Autonomía de La Rioja, el papel desempeñado por la Autoridad Laboral de La Rioja, así como la interacción con la administración autonómica y los servicios públicos a través de internet en nombre propio y en representación de terceros.
Presentación del Proyecto
El Proyecto de Innovación Docente “Adquisición de habilidades y competencias para la Transformación Digital en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos” es un programa modular organizado en sesiones virtuales, con una duración conjunta de 25 horas, y sesiones presenciales monográficas que versarán sobre la adquisición de habilidades y competencias digitales en materia laboral en el ámbito del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de La Rioja.
Cada una de las sesiones presenciales tendrán una duración de 3 horas.
Para quién
Dirigido a alumnos de tercero y cuarto curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y en general a cualquier estudiante de la Universidad de La Rioja interesado en el desarrollo profesional vinculado al mundo del Derecho del Trabajo, las relaciones laborales y los recursos humanos.
Entrada libre hasta completar aforo.
Objetivos
Los objetivos del proyecto se centran en cuatro grandes ámbitos:
- Entender los conceptos básicos de la digitalización de la gestión de nóminas (A3 Innuva): cálculo de nóminas, liquidación, saldo y finiquito e indemnizaciones y aplicación en nómina de las vicisitudes de la relación laboral.
- Identificar las competencias de ejecución de la legislación laboral por las comunidades autónomas y aproximar al alumno a la interacción con la administración y servicios públicos a través de internet.
- Identificar las competencias y los servicios digitales que se ofrece desde la administración laboral en el ejercicio de las competencias del Estado.
- Acercar a los alumnos en el manejo de IA para confeccionar auditorias sociolaborales en materia de igualdad en las empresas y conocer experiencias prácticas en la aplicación del Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva.
Organiza
M.ª Concepción Arruga Segura
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de La Rioja
Colaboran
© Imagen destacada de John Schnobrich.
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