Grado en Derecho
Competencias alcanzadas
Competencias generales o transversales
Competencias generales o transversales de carácter instrumental
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Capacidad de organizar y planificar.
- Conocimientos básicos de la profesión.
- Comunicación oral y escrita en la propia lengua.
- Habilidades de gestión de la información (habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas).
- Resolución de problemas.
Competencias generales o transversales de carácter interpersonal
- Capacidad crítica y autocrítica.
- Trabajo en equipo
- Compromiso ético
Competencias generales o transversales de carácter sistémicas
- Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
- Habilidades de investigación.
- Capacidad de aprender o de adaptarse a nuevas circunstancias
- Habilidad para trabajar de forma autónoma.
Competencias específicas: competencias específicas de conocimiento, disciplinares y profesionales
- Conocer y comprender los conceptos básicos, los contenidos fundamentales y la metodología desde la que abordan diferentes aspectos de la realidad social y las relaciones interpersonales la Sociología, la Psicología, la Economía y la Empresa.
- Enmarcar el Derecho en el ámbito de las Ciencias Sociales, comprendiendo la interrelación entre las diversas disciplinas que las integran.
- Conocer y comprender la estructura del sistema jurídico español a partir de sus antecedentes y evolución histórica y ubicándolo en su contexto internacional y comparado.
- Valorar la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales y comprender la esencial unidad de sus diversas ramas.
- Conocer y comprender los conceptos técnicos, instituciones, reglas y principios que articulan las diferentes disciplinas jurídicas o sectores del ordenamiento, y reconocer y entender sus relaciones, coincidencias y diferencias. Apreciar su repercusión práctica, identificando las realidades sociales y relaciones interpersonales a que en cada caso son referibles tales conceptos, instituciones, reglas y principios. Conocer las posibles alternativas existentes para resolver cuestiones o controversias y saber seleccionarlas y aplicarlas con criterios de justicia y eficiencia.
- Seleccionar e interpretar adecuadamente las normas jurídicas aplicables a los diferentes supuestos y casos planteados, así como fomentar la capacidad de creación y estructuración normativa ante diferentes supuestos de hecho.
- Emplear la argumentación jurídica para la resolución de problemas y casos. Saber abordar la redacción de los diversos géneros de la literatura jurídica. Dominar las técnicas de exposición oral y escrita como instrumento básico del jurista.
- Buscar, seleccionar y analizar información proveniente de fuentes jurídicas diversas. Planificar y documentar adecuadamente esta tarea.
- Adquisición de una conciencia crítica, conforme a valores y principios éticos, en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica
- Identificar y valorar los problemas éticos y de impacto social relacionados con el Derecho.
- Ser capaz de participar en iniciativas inter-disciplinares, aportando la visión, conocimientos y técnicas propios del Derecho a la resolución de problemas sociales, empresariales, técnicos y científicos, desarrollando la capacidad de trabajar en equipo, así como la capacidad de negociación y conciliación.
- Identificar y conocer la función social de las diferentes profesiones jurídicas, así como los sectores específicos del ordenamiento en torno a los cuales se articula su práctica, para poder acceder de forma consciente a la formación propia de los estudios de postgrado. Enmarcar el Derecho en el ámbito de las Ciencias Sociales, comprendiendo la interrelación entre las diversas disciplinas que las integran.
Competencias específicas de mención
Mención Derecho Económico de la Empresa.
- CE21. Capacidad para entender las interrelaciones entre la Economía y el Derecho
- CE22. Conocer las instituciones jurídico-económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la Economía.
- CE23. Ser capaz de comprender, evaluar y criticar proposiciones jurídicas en el contexto económico en el que se encuadran.
- CE24. Interpretar y aplicar la normativa que afecta a los mercados nacionales e internacionales, al funcionamiento del comercio y a las relaciones de consumo.
- CE25. Ser capaz de emitir informes de asesoramiento jurídico sobre situaciones concretas de insolvencia, deslealtad concurrencial e ilicitud penal que afectan a empresas y a mercados.
Mención Autonomía, Territorio y Diversidad.
- CE26. Comprender el modelo político y de organización territorial del Estado español, a través del estudio de las particularidades del ordenamiento público autonómico y la intervención administrativa en el desarrollo urbano, la propiedad agraria y la protección del medioambiente.
- CE27. Conocer los principios y normas contables de nuestro país, tomando en cuenta el
entorno socio-económico y los métodos y prácticas contables internacionales de armonización de la legislación empresarial de los Estados. - CE28. Conocer las concepciones de pluralismo cultural y ideológico y su reflejo en el Derecho positivo, de tal forma que el alumno pueda distinguir los diferentes modelos jurídico-políticos de relación entre el poder político y el poder religioso.
- CE29. Interpretar y aplicar las normas nacionales e internacionales de protección de los derechos implicados en las materias de autonomía y diversidad, y la legislación referida a la territorialidad, a través del llamado desarrollo sostenible.
- CE30. Ser capaz de emitir informes de asesoramiento jurídico a entidades públicas y privadas en temas de diversidad, ordenación territorial, legislación autonómica, intervención urbanística, propiedad rústica, obligaciones contables empresariales y protección ambiental.
Mención Administración y Dirección de Empresas.
- CE12. Entender las instituciones y agentes económicos como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de como funciona la economía.
- CE13. Conocer la normativa que afecta a la gestión empresarial y al funcionamiento de los mercados.
- CE14. Identificar las fuentes de información relevante y su contenido.
- CE15. Derivar de los datos económicos y sociales información relevante para la toma de decisiones.
- CE16. Gestionar y administrar una empresa u organización de pequeño, tamaño, principales integrantes del tejido empresarial mas próximo, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
- CE17. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización: contabilidad, finanzas, marketing, recursos humanos y producción y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- CE18. Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
- CE19. Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
- CE20. Aplicar al análisis de los problemas empresariales criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
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