Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Información académica general
- Acceso y admisión
- Matrícula de Grado
- Precios
- Becas, ayudas y premios
- Calendarios Académicos
- Reconocimiento de créditos
- Evaluación
- Consulta de calificaciones
- Requisitos de permanencia
- Unidad de Igualdad, Diversidad y Bienestar
- Movilidad internacional
- Movilidad nacional SICUE
- Solicitud del título
- Buzón SQF
- Información académica general
- Acceso y admisión
- Matrícula de Grado
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- Reconocimiento de créditos
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- Unidad de Igualdad, Diversidad y Bienestar
- Movilidad internacional
- Movilidad nacional SICUE
- Solicitud del título
- Buzón SQF
Presentación
Formación que conecta con la empresa
Prepárate profesionalmente para trabajar en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. Seguirás un programa moderno y práctico que te capacitará como especialista versátil con dominio del ámbito laboral y capacidad para desempeñar puestos de responsabilidad en la empresa. Adquiere los conocimientos y las competencias necesarias para aplicar la legislación laboral, seleccionar personal, gestionar de forma eficiente los recursos humanos disponibles en cualquier organización y enfocar adecuadamente la relaciones con los trabajadores.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
Ámbito de conocimiento: Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, sociología, ciencia política y relaciones internacionales.
Modalidad: Presencial en español
Créditos: 240 ECTS
Duración: 4 cursos
Plazas: 25
Centro: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Especialidades:
- Gestión Empresarial en Recursos Humanos
- Asesoría Jurídica en las Relaciones Laborales
- 25 plazas por curso
- 33 universidades de intercambio
Salidas profesionales
- Gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos
- Selección de personal y diseño de planes de carrera profesional
- Asesoramiento jurídico-laboral en empresas privadas, sindicatos o asociaciones empresariales
- Negociación colectiva y desarrollo de políticas sociolaborales
- Dirección y gestión de Recursos Humanos en entidades públicas o privadas
- Mediación, conciliación y arbitraje laboral
- Consultoría y Auditoría socio-laboral
- Docencia e investigación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos