Situación de la adaptación de jornada para la conciliación laboral en La Rioja

Esta jornada ofrece una oportunidad única para conocer, desde una perspectiva jurídica y práctica, cómo se está aplicando en La Rioja el derecho de las personas trabajadoras a adaptar su jornada y la forma de prestación laboral para atender necesidades de conciliación familiar y personal.

A partir de un estudio financiado por el Instituto de Estudios Riojanos (IER), se analizará el marco normativo que regula este derecho, desde su dimensión constitucional y europea hasta su desarrollo en la legislación laboral española, la función pública y la negociación colectiva riojana.

La actividad resulta especialmente interesante para estudiantes de Derecho, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Ciencias Políticas y áreas afines, así como para todas aquellas personas interesadas en las políticas sociolaborales de igualdad de oportunidades y corresponsabilidad.

Asimismo, la jornada profundizará en el análisis de las resoluciones dictadas por los órganos jurisdiccionales de La Rioja sobre cuestiones tan actuales como la flexibilidad horaria, los cambios de turnos, el teletrabajo, la elección de vacaciones o la adaptación de las condiciones de trabajo para el cuidado de menores y familiares.

A través del examen de casos reales, se debatirá sobre el papel de las empresas, los sindicatos, las organizaciones empresariales y los tribunales en la garantía efectiva de los derechos de conciliación, abordando aspectos como la obligación de negociar, la justificación de las medidas solicitadas, el equilibrio entre las necesidades de la persona trabajadora y las de la organización, así como la posible tutela de los derechos fundamentales.