Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Requisitos previos para el estudiante
Es recomendable que los alumnos que vayan a cursar este grado tengan conocimientos a nivel de bachillerato de las materias básicas correspondientes a la rama de conocimiento de ciencias sociales y jurídicas a la que se adscribe el plan de estudios. En particular, en el caso de los estudiantes que estén en posesión del título de bachiller se recomienda el perfil de Humanidades y Ciencias Sociales, mientras que en el caso de enseñanzas de Formación Profesional se recomiendan los perfiles de Administración y Finanzas correspondientes a los ciclos formativos de grado Superior.
El alumno debe tener capacidad de observación, análisis y razonamiento para comprender los factores intervinientes en los procesos sociales, en particular los relativos al mercado de trabajo y las relaciones laborales. Asimismo es muy conveniente la capacidad de razonamiento y argumentación para expresar las propias opiniones e interpretar la realidad a partir de los marcos teóricos y jurídicos.
También son apreciables las actitudes personales de iniciativa, capacidad de trabajo en grupo, liderazgo, responsabilidad y capacidad para la aplicación práctica de los conocimientos a la resolución de problemas reales.
