La Universidad de La Rioja y Garnica han celebrado el jueves 16 de abril el décimo aniversario de las Becas Garnica para estudios de Máster, un programa que se ha convertido en el principal instrumento de la UR para reconocer el talento y el esfuerzo académico de su estudiantado de posgrado y para acercar ese talento al tejido empresarial.
En un acto celebrado en la Universidad de La Rioja, la rectora Eva Sanz Arazuri y Rocío Manzanares Marone, HR Operation Manager de Garnica, han entregado las acreditaciones a los 12 estudiantes seleccionados en la convocatoria 2025–2026, que pasan a formar parte de una comunidad de más de cien becados desde el inicio del programa en el curso 2016–2017.
La convocatoria nació ofreciendo una beca de matrícula gratuita para estudios de máster de la EMYDUR y ha evolucionado hasta convertirse en un programa integral que incluye prácticas remuneradas en Garnica, alineadas con las distintas áreas de los másteres que cursan los estudiantes.
Con una duración de 400 horas, estas estancias permiten a los estudiantes integrarse en equipos reales de trabajo, conocer de primera mano los retos de una empresa industrial global e incorporar esa experiencia a su formación académica y a su Trabajo Fin de Máster.
Este modelo convierte las Becas Garnica en un ejemplo de colaboración estratégica Universidad-Empresa, en el que la compañía participa activamente en la formación del capital humano que necesita el entorno productivo y, al mismo tiempo, contribuye al desarrollo profesional de jóvenes cualificados.
En esta edición, los 12 estudiantes adjudicatarios de las becas cursan másteres en ámbitos directamente vinculados con las necesidades del mercado laboral y la transformación del tejido empresarial:
Máster en Ingeniería Industrial: 4 becas
Máster en Gestión de Empresas: 4 becas
Máster en Química y Biotecnología: 3 becas
Desde su puesta en marcha, el programa ha favorecido la incorporación al mercado laboral de graduados y graduadas con formación avanzada, experiencia práctica y un conocimiento profundo del funcionamiento de una empresa global como Garnica.
TITULAR DESTACADO
¿QUIÉNES SON LOS BENEFICIARIOS?
Máster en Ingeniería Industrial
- Alba Ortega Pérez
- Rubén Ramírez Martínez
- David Santamaría Rodríguez
- Bruno Pintor Navarro
- Lucía Augusto Robres
- Claudia Lidia Martín Gómez
- Laura Somalo García
- Mario Tola Corcuera
Máster en Química y Biotecnología
- Sara Díez Moya
- María González García
- Maite López de la Hoz
Máster en Ciencia de Datos y Aprendizaje Automático
- David López Antón
GARNICA: COMPROMISO CON LA FORMACIÓN Y EL ENTORNO
Garnica es un referente global en la producción de contrachapados innovadores y de alta calidad, diseñados para satisfacer las necesidades de los clientes más exigentes.
Arraigados en un firme respeto por la naturaleza, las personas y la comunidad, trabajamos con madera procedente de fuentes sostenibles y renovables para preservar el equilibrio ecológico.
Con más de 1.000 empleados Garnica opera siete centros de producción en España y Francia, estratégicamente ubicados en las principales cuencas de plantaciones de chopo de Europa.
Además, cuenta con tres oficinas: la sede central en Logroño (La Rioja), una oficina en Madrid y otra en Estados Unidos, junto con un almacén en este país que refuerza su presencia internacional.
A través de las Becas Garnica, la empresa refuerza su vínculo con la Universidad de La Rioja y con el territorio, apostando por la formación de perfiles cualificados en áreas clave para su estrategia de negocio y para la competitividad del entorno.
La experiencia acumulada en estos diez años demuestra que programas como las Becas Garnica generan un triple impacto positivo:
- En el estudiantado, que accede a formación avanzada y experiencia profesional de calidad;
- En la empresa, que se vincula con talento joven y especializado;
- Y en la Universidad y el territorio, que consolidan un ecosistema de colaboración estable.
Con este aniversario, la Universidad de La Rioja y Garnica se consolidan como un ejemplo de alianza estratégica entre universidad y empresa, y abren la puerta a que otras compañías interesadas en impulsar programas de becas, prácticas o proyectos conjuntos de formación y talento se sumen a este tipo de iniciativas.
Etiquetas
- Alba Ortega Pérez, Becas Garnica, Bruno Pintor Navarro, Claudia Lidia Martín Gómez, David López Antón, David Santamaría Rodríguez, Eva Sanz Arazuri, Garnica, Laura Somalo García, Lucía Augusto Robres, Maite López de la Hoz, María González García, Mario Tola Corcuera, Pilar Vargas Montoya, Rocío Manzanares Marone, Rubén Ramírez Martínez, Sara Díez Moya
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