Jornadas Internacionales. Cartografías del Liderazgo Femenino

Las mujeres que pertenecen a colectivos vulnerabilizados —migrantes, racializadas, refugiadas, gitanas, mujeres con discapacidad, mujeres indígenas o procedentes de contextos empobrecidos— enfrentan formas múltiples y simultáneas de discriminación resultado de su sexo, origen, raza, situación administrativa, clase social u orientación sexual. Lejos de ser víctimas pasivas de dichas discriminaciones, muchas encuentran formas de resistencia y de transformación que, sin embargo, no son suficientemente visibilizadas.

La interseccionalidad, en coherencia con los marcos de Derechos Humanos, permite comprender estas desigualdades de forma más completa y proponer estrategias eficaces de inclusión y liderazgo que sirvan también para repensar los modelos hegemónicos de liderazgo.

Estas jornadas pretenden dar respuesta a algunas necesidades fundamentales:

• Impulsar procesos de reflexión crítica en la universidad.
• Visibilizar liderazgos femeninos no hegemónicos.
• Promover una ciudadanía democrática e intercultural y la igualdad de género.
• Fortalecer la cooperación universitaria al desarrollo como espacio de cooperación horizontal y no colonial.

La actividad se articula en tres sesiones distribuidas en momentos cronológicos diferentes:

SESIÓN 1 – Interseccionalidad y derechos humanos: “Mirar la desigualdad con lentes multicapas”

SESIÓN 2 – Liderazgos invisibilizados: “Voces desde los márgenes: mujeres que lideran, resisten y transforman”

SESIÓN 3 – Propuestas para la transformación: Mesa redonda “Ciudadanía global y liderazgo inclusivo: del análisis a la acción”