Descripción
La microcredencial se plantea como una formación intensiva, aplicada y alineada con los marcos europeos de competencias digitales y con la evolución estratégica de la Guardia Civil, orientada a que cada participante elabore una hoja de ruta de innovación y transformación digital adaptada a su unidad o área de responsabilidad.
El diseño híbrido, con 15 horas presenciales concentradas en tres jornadas de 5 horas y 22,5 horas de trabajo autónomo apoyado en el campus virtual, permite optimizar tiempos de desplazamiento, facilitar la participación de unidades de distintas comandancias y garantizar la continuidad formativa incluso en contextos operativos exigentes.
Microcredencial solidaria a favor de Proyecto Hombre en La Rioja. Todo lo recaudado en inscripciones o aportaciones serán destinadas a esta causa.
Objetivos
Objetivo general
Capacitar a diferentes sectores de la ciudadanía para diseñar, impulsar y evaluar iniciativas de innovación y transformación digital, integrando la gestión del cambio, la ciberseguridad, el análisis de datos, las tecnologías emergentes y el respeto a los derechos fundamentales, mediante un modelo docente híbrido que combine sesiones presenciales intensivas y trabajo autónomo guiado.
Objetivos específicos
- Identificar las principales tecnologías digitales (inteligencia artificial, analítica de datos, automatización e infraestructuras digitales) y su aplicación en el ámbito operativo.
- Comprender los retos organizativos y culturales asociados a la transformación digital en entornos jerarquizados.
- Analizar el papel de la ciberseguridad en el contexto de la transformación digital y su integración en los servicios públicos.
- Conocer experiencias y casos reales de transformación digital en el sector público, privado y en la Guardia Civil.
- Analizar el impacto de la digitalización en la operativa policial, la toma de decisiones y la prestación de servicio al ciudadano.
- Comprender el marco estratégico de la transformación digital en el ámbito de la seguridad pública y su impacto en la Guardia Civil.
- Analizar las tendencias de innovación tecnológica y su potencial aplicación en el ámbito de la seguridad pública, identificando oportunidades de mejora en los servicios y capacidades de la Guardia Civil.
Más información e inscripciones
Plazo de matrícula: hasta el 15 de junio de 2026.
Todo lo recaudado en este curso irá destinado a Proyecto Hombre en La Rioja.
Dirección institucional
D.ª Eva Sanz Arazuri
Rectora de la Universidad de La Rioja
D. Manuel Llamas Fernández
Director Adjunto Operativo (DAO) de la Guardia Civil.
Teniente General de la Guardia Civil
Dirección académica
D. David Torre Pérez,
Departamento de Derecho
Universidad de La Rioja
Dirección ejecutiva
D. Emilio Verón Bustillo
Teniente Coronel
Guardia Civil
Coorganiza
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