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Complementos retributivos al Personal Docente e Investigador

El Consejo Social aprueba la asignación de complementos retributivos al Personal Docente e Investigador

El objetivo de estos complementos es fomentar la mejora continuada de la capacidad docente e investigadora del profesorado de la Universidad de La Rioja

Edificio de Rectorado y Servicios Generales
Edificio de Rectorado y Servicios Generales

El Consejo Social de la Universidad de La Rioja promueve la mejora continuada del Personal Docente e Investigador, mediante una nueva asignación individualizada de complementos retributivos al profesorado, correspondiente a la convocatoria de 2022, que reconoce el esfuerzo adicional del PDI en el desarrollo de su actividad docente, investigadora, de transferencia y de gestión tras un proceso riguroso de evaluación por parte de un Comité de Evaluación externo a la Universidad de La Rioja.

La convocatoria correspondiente al año 2022 ha recibido 182 solicitudes para los tres tramos de docencia, los tres tramos de investigación y el tramo de transferencia de conocimiento. Del total se han aceptado 160, que supone un 87,91% del total.

El objetivo de estos complementos es fomentar la mejora continuada de la capacidad docente e investigadora del profesorado de la UR. Esta asignación se ha realizado dentro del presupuesto fijado por el Gobierno de La Rioja para tal fin. En total, 2.471.990 euros.

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