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Noticias

Bajo el lema 'Son derechos', del 27 al 29 de marzo
VIII Jornadas Diversidad Afectivo-Sexual y Género

27 de marzo de 2017
VIII Jornadas sobre Diversidad Afectivo-Sexual y de Género, del 27 al 29 de marzo.

Las VIII Jornadas sobre Diversidad Afectivo-Sexual y de Género se celebran del 27 al 29 de marzo en la Universidad de La Rioja.

Están organizadas por la Unidad de Igualdad, el Seminario Permanente del Departamento de Derecho y el Grupo de investigación de la UR 'Igualdad y género' de la UR; la Asociación lgtbi+ de La Rioja (GYLDA) y la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales.

Incluida en el Programa Universidad Saludable, esta actividad cuenta con la financiación de la Comisión de Actividades Culturales de la Universidad de La Rioja, que patrocina el Banco Santander.

Las asociaciones de defensa de los colectivos LGTBI son entidades integradas por activistas que luchan para conseguir que las personas no heteronormativas, por razón de su orientación afectivo-sexual y/o de género, tengan iguales derechos que el resto de la ciudadanía.

La redacción y aprobación de leyes y reglamentos no implica su automático cumplimiento, pero al menos es una manera de avanzar hacia la igualdad y de visibilizarlo.

El pasado año hemos asistido a la aprobación de algunas leyes, en algunas comunidades autónomas, que pueden ayudar a garantizar los derechos de las personas LGTBI.

Sirven de ejemplo la Ley 8/2016, de 27 de mayo, de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia; y la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación de la Comunidad de Madrid.

Así mismo a finales de septiembre de 2016, la FELGTB ha presentado ante la Oficina del Defensor del Pueblo una propuesta de borrador del proyecto de Ley contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género, y de Igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales.

Este borrador tiene una perspectiva transversal y en él se plasman medidas en el ámbito laboral, sanitario, familiar, educativo o de la administración de justicia.

comunicacion@adm.unirioja.es


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Programa de las jornadas
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