Actividad incluida en el Proyecto de Innovación Docente “Adquisición de habilidades y competencias para la Transformación Digital en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos”.
Programa
12.00 horas
Taller
Vicente Lázaro Ruiz
Profesor de Ciencias de la Educación
Universidad de La Rioja
Carmen Garrido
Agente de igualdad
CCOO de La Rioja
Mediante este taller se ofrece al alumnado las nociones básicas para la utilización de la herramienta digital de registro retributivo disponible para las empresas para facilitar el cumplimiento de la obligación de contar con un registro, al amparo de lo dispuesto en el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, y se ofrecen las pautas para la elaboración de una auditoría retributiva, en aplicación de la previsión de los artículos 5 y 6 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, como paso previo a la elaboración de un plan de igualdad.
Para quién
Dirigido a alumnos de tercero y cuarto curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y en general a cualquier estudiante de la Universidad de La Rioja interesado en el desarrollo profesional vinculado al mundo del Derecho del Trabajo, las relaciones laborales y los recursos humanos.
Entrada libre hasta completar aforo.
Objetivos
Los objetivos del proyecto se centran en cuatro grandes ámbitos:
- Entender los conceptos básicos de la digitalización de la gestión de nóminas (A3 Innuva): cálculo de nóminas, liquidación, saldo y finiquito e indemnizaciones y aplicación en nómina de las vicisitudes de la relación laboral.
- Identificar las competencias de ejecución de la legislación laboral por las comunidades autónomas y aproximar al alumno a la interacción con la administración y servicios públicos a través de internet.
- Identificar las competencias y los servicios digitales que se ofrece desde la administración laboral en el ejercicio de las competencias del Estado.
- Acercar a los alumnos en el manejo de IA para confeccionar auditorias sociolaborales en materia de igualdad en las empresas y conocer experiencias prácticas en la aplicación del Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva.
Organiza
M.ª Concepción Arruga Segura
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de La Rioja
Colaboran
© Imagen destacada de John Schnobrich.
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