El Equipo de Gobierno de la Universidad de La Rioja refuerza su composición

Neus Caparrós, profesora Titular de Trabajo Social y Servicios Sociales, ha sido nombrada delegada de la Rectora para la Igualdad, Diversidad y Bienestar, relevando en el cargo a Andrea Gutiérrez, con las siguientes funciones:

1. Coordinar e impulsar la unidad “UR Bienestar”, favoreciendo una acción integrada y transversal de las áreas de igualdad, diversidad y acompañamiento psicológico y pedagógico, y promoviendo iniciativas orientadas al bienestar, la inclusión y el desarrollo integral de la comunidad universitaria.
2. Impulsar y coordinar la transversalidad de la igualdad entre mujeres y hombres y de la perspectiva de género en las políticas, estrategias y actuaciones de la Universidad, promoviendo medidas que garanticen la igualdad efectiva y la eliminación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo o género.
3. Asesorar a la Rectora y a los órganos de gobierno en materia de igualdad, promoviendo el desarrollo, seguimiento y evaluación de los planes, protocolos y medidas institucionales dirigidos a garantizar la igualdad efectiva, prevenir el acoso y la violencia de género y favorecer la conciliación y la corresponsabilidad.
4. Promover, coordinar y evaluar las actuaciones de la Universidad en materia de igualdad y perspectiva de género, favoreciendo la sensibilización y formación de la comunidad universitaria, la presencia equilibrada de mujeres y hombres y la identificación y corrección de las desigualdades de género en los distintos ámbitos de la actividad universitaria.

Ana Ciarreta, profesora Ayudante Doctora de Psicología Evolutiva y de la Educación, es nueva coordinadora de Diversidad, con las siguientes funciones:

1. Impulsar y coordinar las políticas y actuaciones de la Universidad en materia de diversidad, inclusión y no discriminación, promoviendo el reconocimiento y respeto de la diversidad de la comunidad universitaria y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la vida universitaria.
2. Promover y coordinar medidas de atención a la diversidad y de prevención de cualquier forma de discriminación, así como acciones de sensibilización, formación y acompañamiento que favorezcan una universidad inclusiva, accesible y respetuosa con la diversidad.
3. Coordinar, en el marco de UR Bienestar, las actuaciones en materia de diversidad con las áreas de igualdad y de acompañamiento psicológico y pedagógico, favoreciendo una respuesta integral a las necesidades de la comunidad universitaria y colaborando con los centros, servicios y unidades de la Universidad implicados.

Raquel Falcó, profesora Ayudante Doctora de Psicología Social, es nueva coordinadora de acompañamiento Psicológico y Pedagógico, con las siguientes funciones:

1. Impulsar y coordinar las actuaciones de acompañamiento psicológico y pedagógico dirigidas a la comunidad universitaria, promoviendo el bienestar emocional, la adaptación a la vida universitaria y el desarrollo académico y personal del estudiantado.
2. Coordinar las acciones de orientación, prevención, detección y acompañamiento ante dificultades de carácter psicológico, emocional, educativo o de aprendizaje, estableciendo, cuando resulte necesario, mecanismos de derivación y colaboración con los servicios especializados correspondientes.
3. Coordinar, en el marco de UR Bienestar, las actuaciones de acompañamiento psicológico y pedagógico con las áreas de igualdad y diversidad, favoreciendo una atención integral e inclusiva y la colaboración con los centros, servicios y unidades de la Universidad implicados.