Unidad de Igualdad e Inclusión
Funciones
- Fomentar la riqueza de la diversidad, promoviendo su reconocimiento y visibilización frente a la discriminación.
- Prevenir y actuar sobre comportamientos sexistas y homofóbicos o diverso-fóbicos.
- Identificar los obstáculos que dificultan la carrera profesional por razones de desigualdad.
- Introducir la perspectiva de género en la docencia, en la investigación y en los distintos ámbitos de la vida universitaria.
- Fomentar el uso normalizado del lenguaje inclusivo en la política, gestión y comunicación universitaria.
- Promover el equilibrio de género en los órganos de dirección, representación, gestión y participación de la universidad.
- Promover la implantación efectiva de un modelo de educación inclusiva que garantice la presencia, participación y progreso del estudiantado con discapacidad. Promover mejoras e innovación docente, así como líneas de investigación en esta materia.
- Garantizar la igualdad de oportunidades del estudiantado con discapacidad o necesidades específicas y promover su plena inclusión en el desarrollo de sus estudios y vida universitaria.
- Promover la normativa existente en materia de conciliación familiar y personal.
- Dirigir, coordinar y gestionar los servicios de UR Atiende y UR Integra.
Última modificación: 31/10/2023
