La Prueba de Evaluación de Competencias Transversales tiene lugar del 18 al 22 de junio y pretende fomentar el conocimiento de las competencias adquiridas y sus niveles de desarrollo como base para su potenciación.
Esta actividad, organizada en el marco de Programa de Empleabilidad de la Universidad de La Rioja, permitirá a los participantes conocer un perfil competencial a través de un informe personalizado sobre las 20 competencias más demandadas en el entorno laboral.
Las competencias transversales figuran entre los factores con mayor relevancia de cara a la inserción laboral y su análisis es habitualmente realizado por los empleadores en los procesos de selección.
Igualmente, a través de la evaluación de competencias transversales se pretende impulsar la preparación de los futuros procesos de selección de recursos humanos.
Dada su importancia en la mejora de la empleabilidad y desarrollo de profesional de los universitarios, el Vicerrectorado de Estudiantes ofrece becas parciales en el importe de matrícula a los estudiantes.
Información e inscripción en https://uremplea.unirioja.es.
El Taller de Linkedin, organizado en colaboración con Bantierra, tiene lugar el 19 de junio con el objetivo facilitar a los participantes en la creación de una marca personal de los universitarios en esta red social profesional.
En la sesión se repasarán los apartados de la plataforma, ofreciendo recomendaciones sobre cómo hacer más atractivo el perfil profesional manteniendo un código ético; haciendo especial hincapié a los apartados más fácilmente gestionables por los universitarios, como imagen, descripción, publicaciones o competencias, entre otros aspectos.
Información e inscripción en https://uremplea.unirioja.es.
