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Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado

Plan de Formación para el PDI 2006-2007: La Evaluación

La Formación permanente del profesorado universitario es un eslabón clave para afrontar el reto de la Convergencia con Europa y el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Por ello, el Vicerrectorado de Ordenación Académica y de Profesorado, en concordancia con el mencionado marco universitario actual de Convergencia con Europa, ofrece para el curso académico 2006-2007 un nuevo Plan de Formación del personal académico e investigador.

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Con él se pretende dar continuidad al Programa diseñado durante el curso anterior, conjugando nuevas propuestas con sugerencias de formación recibidas desde el campus y, con otras actividades ya ofertadas que suscitaron un alto interés durante la edición anterior.

Los objetivos generales que se plantean son: 1. Ofrecer al PDI de la UR, diversas herramientas y recursos que permitan la innovación y mejora docente universitaria continuadas dentro del marco de la convergencia del EEES; 2. Potenciar el intercambio y difusión de las buenas prácticas realizadas.

Los objetivos específicos consisten en: 1. Reflexionar sobre la formación por competencias y aprender a diseñar asignaturas utilizando estrategias de E-A y sistemas de evaluación que respondan a las nuevas exigencias; 2. Contrastar el papel de las metodologías activas dentro del plan europeo y conocer y seleccionarlas según los objetivos de cada asignatura; 3. Aportar recursos para la utilización de las TICs como instrumentos de soporte a la docencia. 4. Favorecer la implantación sucesiva del modelo ECTS.

El Plan de Formación 06-07, gira en torno al cumplimiento de estos objetivos y, específicamente, en torno a una temática crucial para el funcionamiento universitario: la Evaluación.

La oferta actual abarca todas las actividades ya previstas: «Programa de Acogida», «Formación continua para la innovación/mejora docentes, gestión e investigación, nuevas tecnologías aplicadas a la educación, idiomas técnico-científicos y salud laboral», con la intención de ampliarlo a lo largo del curso académico, en función de las necesidades de formación que se generen.

De nuevo, las aplicaciones de los contenidos cursados tendrán su espacio de puesta en común en el «Foro de Experiencias», colofón de intercambio de las prácticas docentes realizadas entre nuestra comunidad universitaria.

Por otra parte, el conjunto de las actividades que configuran este Programa, se dirige también al personal de administración y servicios, según su interés hacia ellas y la disponibilidad de plazas.

En suma, y como cada año, pretende ser un Plan de Formación para todos, que ofrezca a cada uno de los miembros del campus un abanico de posibilidades formativas de acuerdo con el objetivo común de mejora, conocimiento y adaptación a los cambios en el sistema universitario, pero ajustándose a las necesidades individuales.

Todo ello, debería acercarnos a un modelo de competencia universitaria actual y al ajuste a los distintos planes de mejora del profesorado universitario, para ello, este vicerrectorado está trabajando en una fórmula de acreditación de la formación continuada universitaria recibida, a partir de un determinado número de créditos cursados recientemente y en determinados contenidos pertinentes para ello.

Esperamos conseguirlo entre todos, un saludo.

Los interesados en realizar estas actividades deberán comunicarlo, indicando nombre y departamento/servicio al que pertenecen, a la dirección: formacion.pdi@unirioja.es. Teléfono 941 299 279.

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