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IV Jornadas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Juego-taller ‘¿Quién ha secuestrado al rector?’

Juego-taller '¿Quién ha secuestrado al rector?', orientado a facilitar las herramientas de trabajo en equipo.

Las IV Jornadas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos han programado el juego-taller ‘¿Quién ha secuestrado al rector?’, una actividad orientada a facilitar a los estudiantes de la Universidad de La Rioja las herramientas de trabajo en equipo.

Este taller tiene lugar el viernes 17 de febrero, de 12.00 a 14.00 horas, en el Aula 105 del Edificio Quintiliano de la Universidad de La Rioja. El cupo es de 30 plazas y la inscripción debe realizarse a través del correo-e: decanato.fcjs@unirioja.es, indicando nombre, teléfono de contacto, curso y estudios que realiza en la Universidad de La Rioja.

Las plazas se asignarán, en primer lugar, a los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en orden de inscripción; al resto de estudiantes de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; y, finalmente, a los estudiantes de la Universidad de La Rioja.

El juego-taller ‘¿Quién ha secuestrado al rector?’ ofrece a los estudiantes de la Universidad de La Rioja conocer las herramientas del trabajo en equipo, las core competences que las empresas están buscando a través de una Team Experience.

La actividad parte del hipotético secuestro del rector de una universidad. Los estudiantes encuentran las maletas de cinco profesores que le acompañaban en el viaje y en cada una de ellas se guarda un misterio. En cada una de ellas hay una pista para descubrir.

El juego-taller ‘¿Quién ha escuestrado al rector?’ va a permitir a los participantes conocer cómo cada uno aporta una personalidad concreta, unas preferencias, unas capacidades y unas experiencias específicas y cómo todos estos componentes son necesarios para conseguir superar los nuevos retos del entorno laboral.

En la actualidad, las empresas buscan personas competentes para trabajar en entornos cambiantes, bajo estructuras complejas y capaces de colaborar organizativamente. Encontrar este tipo de perfiles se ha convertido en un reto, por lo que poseer las competencias necesarias para trabajar en equipo es un valor añadido en los curriculum.

El taller está dirigido por Esteban Solano Rada, psicólogo experto en desarrollo de personas y director de Esolano Consultoría; e Iraia Sanz Urtasun, especialista en Gamificación, gerente de Logical.

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