HR Excellence in Research (HRS4R)

En este apartado se incluyen documentos informativos sobre las diferentes opciones de carrera profesional para el personal investigador, tanto dentro de la academia como en otros sectores.

Los investigadores de distintas profesiones pueden clasificarse a grandes rasgos en función de sus características. Aquí encontrará las descripciones de cuatro grandes perfiles que se aplican a todos los investigadores, independientemente de dónde trabajen en el sector privado o público, a saber:

• R1: Investigadores que investigan bajo supervisión hasta la obtención del doctorado o un nivel equivalente de competencia y experiencia.
  
  
• R2: Investigadores con un doctorado o un nivel equivalente de competencia y experiencia que aún no hayan establecido un nivel significativo de independencia en el desarrollo de su propia investigación, la captación de financiación o la dirección de un grupo de investigación.
  
  
• R3: Investigadores con un doctorado o un nivel equivalente de competencia y experiencia capaces de desarrollar su propia investigación, atraer financiación y dirigir un grupo de investigación de forma independiente.
  
  
• R4: Investigadores con un doctorado o un nivel equivalente de competencia y experiencia que sean reconocidos por sus colegas como líderes en su campo de investigación.