El Personal Docente e Investigador (PDI) de la Universidad de La Rioja (UR) ha duplicado el número de sexenios -que reconocen los méritos de la actividad investigadora llevada a cabo- al pasar de 314 en 2010 a 647 en 2019; lo que reconoce el esfuerzo de la plantilla a pesar de la ausencia de una financiación específica.
Anualmente, el Ministerio de Ciencia e Innovación lanza una convocatoria con el fin de reconocer los méritos en la actividad investigadora desarrollada por el personal universitario y de los organismos públicos, así como incentivar su ejercicio y su calidad.
En caso de evaluación positiva, esto supone el reconocimiento de un tramo de investigación de seis años a los catedráticos, profesores titulares, catedráticos o profesores titulares de escuela universitaria.
En el caso de la Universidad de La Rioja, el Personal Docente e Investigador (PDI) ha duplicado en los últimos diez años el número de tramos -o sexenios de investigación- al pasar de los 314 que tenía reconocidos en 2010 a los 647 reconocidos en 2019.
El incremento ha sido paulatino y, así, de 314 se pasó a 350 en 2011; a 371 en 2012; a 409 en 2013; a 429 en 2014; a 461 en 2015; a 479 en 2016; a 511 en 2017; a 571 en 2018; para alcanzar en 2019 la cifra de 647 sexenios de investigación reconocidos por el Ministerio de Ciencia e Innovación.
Estas cifras confirman el esfuerzo llevado a cabo por el Personal Docente e Investigador (PDI) de la Universidad de La Rioja (UR) en los últimos años, a pesar de una financiación específica; y cuyo estado confirma la evaluación positiva de dicha a actividad por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación
SEXENIO DE TRANSFERENCIA | Por otro lado, en la primera convocatoria de evaluación de sexenios de transferencia -surgida con el fin de que reconocen los esfuerzos por difundir y transferir a la sociedad el conocimiento generado- el Personal Docente e Investigador de la Universidad de La Rioja (UR) ha obtenido un 46,67% de evaluación positiva, cuando la media nacional ha sido del 42,47%.
La solicitud de los sexenios es voluntaria, si bien el número de sexenios (se pueden obtener hasta un máximo de seis) es una medida de prestigio académico y, además de la promoción profesional reconocida en forma de complemento de productividad, estar en posesión de al menos uno es requisito para poder dirigir tesis doctorales, participar en doctorados de calidad, figurar como investigador principal en proyectos de investigación o formar parte como miembro en tribunales de selección de profesorado.
