Cátedras y Aulas Universitarias
Cátedra de Diálogo Social y Negociación Colectiva
El objetivo de la Cátedra de Diálogo Social y Negociación persigue la promoción científica objetiva e independiente en el marco del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, así como la realización de diversas actividades formativas e informativas de interés para la mejora de la calidad de las relaciones laborales, en singular en materia de solución extrajudicial de conflictos, o la negociación colectiva y la difusión de las distintas acciones que se desarrollen entre los futuros profesionales.
Para ello, se ha considerado oportuno establecer este marco de colaboración con la Universidad de La Rioja.
La Cátedra de Diálogo Social y Negociación Colectiva tiene como finalidad la generación de conocimiento, el establecimiento del cauce de formación, la investigación y la difusión de materias de interés común entre la Universidad de La Rioja y la Consejería de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo de la Comunidad Autónoma de La Rioja en materias tales como el Diálogo Social y la negociación colectiva en las Relaciones Laborales.
Dirige
Prof.ª Concepción Arruga Segura
Profesora Titular de la Universidad de La Rioja
Permanente. Personal Funcionario