El Centro Especial de Empleo de Fundación ASPREM Asprodema-Empleo realiza desde octubre de 2018 la conservación de zonas verdes del campus de la Universidad de La Rioja a través de su Servicio de Jardinería y Limpieza, que presta a diferentes empresas, instituciones y particulares en Logroño y Rioja Alta.
Los principales detalles sobre este contrato enmarcado en las acciones de responsabilidad social de la UR han sido presentados por la directora ASPREM, Cristina Salazar, y la vicerrectora de Responsabilidad Social de la UR, Pilar Agustín Llach.
Pilar Agustín ha señalado que «con esta convocatoria la Universidad de La Rioja quiere mostrar a la sociedad su interés en adoptar medidas que favorezcan la inclusión de las personas con discapacidad».
«Esta sensibilidad y esta voluntad – ha añadido- se materializan en políticas y medidas muy concretas como el recurso a esta modalidad de contratación, contemplada en la Ley de Contratos del Sector Público, de procedimiento abierto reservado a centros especiales de empleo».
Por último, la vicerrectora ha destacado que «como administración pública, desde el Consejo de Dirección de la Universidad de La Rioja consideramos que es nuestra responsabilidad favorecer la inclusión de las personas con discapacidad y también utilizar estas medidas como una palanca para concienciar a nuestros estudiantes y a toda nuestra comunidad universitaria».
Por su parte, la directora de ASPREM ha afirmado «este contrato es muy importante para el colectivo, ya que genera nuevas oportunidades de empleo, e impulsa la integración y visualización de las personas con discapacidad intelectual. Además hace posible su derecho a disponer de un trabajo digno y de calidad, de acuerdo con sus capacidades y expectativas».
Fundación ASPREM cuenta con diferentes servicios y recursos que ofrecen a la persona para que logre sus metas personales en el ámbito laboral. Siendo el empleo un medio para su desarrollo en las dimensiones de autodeterminación, inclusión social, emancipación, independencia económica, autonomía financiera y derechos a través del empleo.
ASPREM fue seleccionada para la prestación de este servicio dentro de un concurso de contrato reservado para Centros Especiales de Empleo, orientado por la Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de La Rioja. El contrato supone una facturación para ASPREM de 108.900¿ en tres años, que sostiene 4 puestos de trabajo de personas con discapacidad.
Este contrato forma parte de la nueva línea de trabajo del Centro Especial de Empleo de ASPREM para seguir promoviendo la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual. Este nuevo cliente se suma a los trabajos similares que ya viene realizando en varios colegios y empresas de Rioja Alta.
PERSONAL FORMADO Y ACREDITADO
ASPREM en 2017 puso en marcha el Proyecto POMONA a través del que ha formado a 45 personas con discapacidad, principalmente intelectual, en actividades agrícolas y de dinamización medioambiental. En concreto, a través de este proyecto, la Fundación ha formado a 15 personas que han obtenido el certificado de profesionalidad «Auxiliar en viveros, jardines y centros de jardinería». Este proyecto ha sido posible gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Nájera, Fundación REPSOL, Obra Social «la Caixa», Fundación Roviralta y BBVA.
