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TIPOS DE COTIZACIÓN A LA S.S.
TIPOS DE COTIZACIÓN A LA S.S. |
Conceptos | Empresa |
Trabajador |
| Contingencias comunes |
23,60 |
4,70 |
| Desempleo |
Contrato indefinido, prácticas e interinidad |
5,50 |
1,55 |
| Contrato de duración determinada a tiempo completo |
6,70 |
1,60 |
| Contrato de duración determinada a tiempo parcial |
7,70 |
1,60 |
| Fogasa | 0,20 |
- |
| Formación Profesional | 0,60 |
0,10 |
Contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en la redacción dada por la disposición final décima séptima de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.
Servicio de Gestión de Personal y Retribuciones
retribuciones@adm.unirioja.es
Última modificación:
05-02-2013 10:09
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