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Servicio de Gestión de Personal y Retribuciones

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera
La Universidad de La Rioja se compromete a impulsar medidas que permitan la contratación de lectores en el marco de la legislación vigente.

Las bases retributivas de referencia, en los términos establecidos en el artículo 41 del presente convenio, serían, para la figura de los lectores, las que seguidamente se detallan.

Categoría Porcentaje retributivo Figura de referencia
Lector 90% TEU

Segunda
A los efectos previstos en el artículo 44.2, la Universidad de La Rioja se compromete a alcanzar los acuerdos que procedan para realizar la correspondiente evaluación durante la vigencia del presente Convenio.

Tercera
El personal englobado en el ámbito subjetivo del presente convenio tendrá derecho a las prestaciones por acción social de la Universidad de La Rioja en los términos establecidos en la normativa reguladora de acción social.

Cuarta
La Universidad de La Rioja se compromete a la elaboración de un Plan de funcionarización para profesores con contrato laboral indefinido a tiempo completo sobre la base del presacuerdo de 7 de mayo de 2008.

Servicio de Gestión de Personal y Retribuciones
s.personal@adm.unirioja.es


Última modificación: 29-04-2009 11:56
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