PLAN DE ESTUDIOS
3. Asignaturas y guías docentes 2012-2013 (el contenido de cada guía se abre pìnchando el icono )
| Curso 1º | | Periodo | Tipo | Asignatura | ECTS | | 1S | Básica | 677 - Elementos de Derecho positivo  | 6 | | 1S | Básica | 678 - Fundamentos de economía  | 6 | | 1S | Básica | 680 - Historia social y económica  | 6 | | 1S | Básica | 708 - Sociedad y estructura social  | 6 | | 1S | Básica | 709 - Teoría del Estado y Derecho Constitucional  | 6 | | 2S | Básica | 682 - Comportamiento organizativo  | 6 | | 2S | Básica | 684 - Entorno económico internacional  | 6 | | 2S | Básica | 710 - Métodos de análisis de datos  | 6 | | 2S | Obligatoria | 683 - Derecho privado de la empresa  | 6 | | 2S | Obligatoria | 719 - Políticas sociolaborales  | 6 |
| Curso 2º | | Periodo | Tipo | Asignatura | ECTS | | 1S | Básica | 679 - Gestión de organizaciones  | 6 | | 1S | Básica | 698 - Derechos fundamentales y derechos humanos  | 6 | | 1S | Obligatoria | 268 - Contabilidad  | 4,5 | | 1S | Obligatoria | 508 - Planificación y métodos de trabajo  | 7,5 | | 1S | Obligatoria | 706 - Derecho de las Administraciones Públicas  | 6 | | 2S | Obligatoria | 269 - Planificación, selección y evaluación de Recursos Humanos  | 9 | | 2S | Obligatoria | 270 - Sociología del trabajo  | 6 | | 2S | Obligatoria | 692 - Dirección de Recursos Humanos  | 6 | | 2S | Obligatoria | 707 - Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social  | 9 |
| Curso 3º | | Periodo | Tipo | Asignatura | ECTS | | 1S | Obligatoria | 230 - Dirección estratégica  | 6 | | 1S | Obligatoria | 248 - Métodos y técnicas de investigación social  | 6 | | 1S | Obligatoria | 661 - Derecho individual del trabajo  | 6 | | 1S | Obligatoria | 662 - Economía del trabajo  | 6 | | 1S | Obligatoria | 665 - Teoría y técnicas de negociación  | 6 | | 2S | Obligatoria | 480 - Diseño organizativo  | 6 | | 2S | Obligatoria | 659 - Auditoría socio-laboral  | 6 | | 2S | Obligatoria | 660 - Derecho colectivo del trabajo  | 6 | | 2S | Obligatoria | 663 - Marco normativo de la Seguridad Social  | 6 | | 2S | Obligatoria | 664 - Sistema de relaciones laborales y población  | 6 |
| Curso 4º | | Periodo | Tipo | Asignatura | ECTS | | | Obligatoria | 666 - Derecho procesal laboral | 6 | | | Obligatoria | 671 - Marco normativo y de gestión de la prevención de riesgos laborales | 6 | | | Practicas Externas | 672 - Prácticas externas | 12 | | | Trabajo Fin De Grado | 271 - Trabajo fin de grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | 6 |
| Itinerarios: | | It. 1 | Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, mención en Derecho | | It. 2 | Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, mención en Administración y Dirección de Empresas | | It. 3 | Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (sin Itinerario) | | It. 4 | Itinerario en Relaciones Laborales |
| Curso | Periodo | Asignatura | ECTS | It. 1 | It. 2 | It. 3 | It. 4 | | 4 | 1S | 228 - Derecho de obligaciones y contratos civiles | 7,5 |  | |  | | | 4 | 1S | 667 - Derecho sindical | 6 | | |  |  | | 4 | 1S | 668 - Diversidad en el entorno laboral y en el empleo | 6 | | |  |  | | 4 | 1S | 670 - Gestión de responsabilidad social corporativa | 6 | | |  |  | | 4 | 1S | 685 - Fundamentos de marketing | 6 | |  |  | | | 4 | 1S | 690 - Economía española | 6 | |  |  | | | 4 | 2S | 233 - Propiedad y derechos reales | 7,5 |  | |  | | | 4 | 2S | 506 - Análisis de estados financieros | 6 | |  |  | | | 4 | 2S | 669 - Gestión de la formación y el desarrollo | 6 | | |  |  | | 4 | 2S | 673 - Solución extrajudicial de conflictos laborales | 6 | | |  |  | | 4 | 2S | 687 - Operaciones financieras | 6 | |  |  | | | 4 | 2S | 695 - Hacienda pública y sistema fiscal | 6 | |  |  | | | 4 | 2S | 699 - Nacionalidad, extranjería e integración social | 6 |  | |  | | | 4 | 2S | 704 - Derecho internacional y Derecho de la Unión Europea | 9 |  | |  | | | Mínimo de créditos a superar | 30 | 30 | 30 | 30 |
Oficina del Estudiante
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