ARTÍCULO 27 - AUSENCIAS POR ENFERMEDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO

1. Las ausencias por enfermedad, de duración no superior a tres días, serán justificadas a la Secretaría del Departamento correspondiente, acompañándose el volante médico, el cual deberá ser remitido a la unidad administrativa competente en materia de personal con la mayor brevedad. Salvo imposibilidad justificada, deberá comunicarse la ausencia a la Secretaría del Departamento el mismo día en que se produzca.

Las faltas de asistencia de los empleados públicos de la Universidad de La Rioja víctimas de la violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda.

2. Toda ausencia por enfermedad superior a tres días será justificada mediante la presentación del correspondiente parte de Incapacidad Temporal (en adelante I.T.) en el Servicio de Gestión de Personal.
Cuando dicha situación supere el plazo de siete días, serán entregados los correspondientes partes de confirmación de la I.T.. No será necesaria la presentación del parte de confirmación en los supuestos de permiso por maternidad.

La unidad administrativa con competencias en materia de personal notificará a la Secretaría del Departamento correspondiente que el trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal.