ARTÍCULO 17 - RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

La relación de puestos de trabajo (en adelante, RPT) del Personal Docente e Investigador es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal y se crean, modifican y suprimen puestos de trabajo.

La Universidad de La Rioja podrá modificar la RPT de su profesorado por ampliación de las plazas existentes o por minoración o cambio de denominación de las plazas vacantes, en la forma que prevén sus Estatutos. Tanto la RPT como sus modificaciones deberán ser negociadas, en lo que sea de su competencia, con los órganos de representación del Personal Docente e Investigador de la Universidad de La Rioja con anterioridad a su aprobación por el Consejo de Gobierno.

La Universidad de La Rioja establecerá anualmente, en el estado de gastos de su presupuesto los puestos de trabajo dotados presupuestariamente.