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TRABAJOS FIN DE GRADO


1. ¿En qué consiste el trabajo fin de grado?
2. Matrícula
3. Oferta de temas
4. Solicitud y asignación de tema
5. Memoria del trabajo
6. Calendario de depósito y defensa
7. Depósito de los trabajos
8. Defensa del trabajo
9. Comisiones Evaluadoras
10. Evaluación
11. Formularios del procedimiento
12. Normativa
13. Guías docentes

1. ¿En qué consiste el trabajo fin de grado?
El trabajo fin de grado consiste en la realización de un proyecto, memoria o estudio que el alumno realizará individualmente bajo la orientación de un tutor y que le permitirá mostrar de forma integrada las competencias y conocimientos adquiridos en el grado. El trabajo versará sobre el tema asignado conforme se indica en el apartado 4.
El trabajo sólo podrá ser defendido una vez que el alumno haya superado todas las materias restantes del plan de estudios y esté en disposición, con la aprobación del Trabajo Fin de Grado, de obtener el título

2. Matrícula
La matrícula del trabajo fin de grado se realizará dentro del plazo general de matrícula, mediante el abono de los precios públicos que correspondan. Para poder realizar la matrícula será imprescindible tener superadas o matriculadas todas las asignaturas y créditos requeridos para finalizar el plan de estudios.
La matrícula dará derecho al alumno a presentarse a dos convocatorias de defensa. No se agotará convocatoria en tanto no se proceda al depósito de la memoria.

3. Oferta de temas
La oferta de temas del trabajo fin de grado podrá ser:

Temas generales: cuando los profesores propongan un tema general relacionado con el título para ser desarrollado individualmente por un número indeterminado de alumnos.
Temas concertados (convenidos): cuando el profesor y el alumno acuerden y propongan un tema a desarrollar que esté concretado para un único TFG.

Los alumnos que asi lo deseen, con anterioridad a la aprobación de la oferta, podrán concertar el tema de su Trabajo fin de Grado con algún profesor de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales y, en todo caso, afín al grado cursado por el estudiante.
Modelo carta de compromiso

La Comisión Académica de la Facultad ha aprobado la oferta de temas susceptibles de ser desarrollados por los alumnos como Trabajo fin de Grado para el curso 2016-2017:

Grado en Derecho:
Oferta libre de temas (no convenidos)
Temas convenidos

Grado en Trabajo Social:
Oferta libre de temas (no convenidos)
Temas convenidos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos:
Oferta libre de temas (no convenidos)
Temas convenidos

4. Solicitud y asignación de tema
El alumno que haya convenido tema con el tutor comprobará que esté incluido en la oferta de temas convenidos. En este caso no será necesaria la solicitud de asignación. Los trabajos convenidos incluidos en la oferta se asignarán directamente conforme a lo acordado con el profesor.

Los alumnos no incluidos en la oferta de temas convenidos deberán formalizar su solicitud de asignación de tema a través de la plataforma informática de TFG disponiendo de plazo del 18 al 25 de noviembre de 2016, ambos incluidos. Se solicitarán TODOS los temas de entre los ofertados como libres, indicando el orden de preferencia. Se asignarán a cada alumno conforme al orden manifestado. Si el número de solicitudes relativas a un tema excediere de su oferta de plazas, se asignará al alumno de cuyo expediente académico resulte una nota media más alta.

El Director de Estudios, por delegación de la Comisión Académica, aprobará la asignación de temas y tutores y procederá a su publicación en el tablón de anuncios y la página web de la Facultad.

Asignación temas Grado en Derecho
Asignación temas Grado en Trabajo Social
Asignación temas Grado en Relaciones Laborales y RH.

5. Memoria del trabajo
El TFG requiere la elaboración por el alumno, bajo la orientación del tutor, de una Memoria de entre 30 y 50 páginas de extensión redactada a espacio y medio en letra Times 12. Las notas se incluirán a pie de página y deberán ir a un espacio en letra Times 10, sin separación entre párrafos.
Como contenido mínimo la Memoria recogerá: título del Trabajo; resumen del mismo, en una única página, en castellano y en inglés; introducción; desarrollo; conclusiones y bibliografía.

6. Calendario de depósito y defensa

Asignación alumnos - Comisiones 1ª Conv. DERECHO

Asignación alumnos - Comisiones 1ª Conv. RRLLyRRHH

Calendario del curso 2016-17

Convocatoria

Plazo depósito 16-17

Fecha defensa 16-17
Primera 13, 14 y 15 de febrero 2-3 de marzo
Segunda 19, 20 y 21 de junio 3-4 de julio
Tercera (*) 18, 19 y 20 de julio 7-8 septiembre

(*) En la tercera convocatoria, los alumnos que se encuentren en alguna de las situaciones excepcionales contempladas en el calendario aprobado por la Comisión Académica de la Facultad podrán depositar el TFG el 5 de septiembre de 2017.

El calendario completo de defensas, con indicación de lugar y hora, se publicará una vez finalizado el plazo de depósito de los trabajos en cada convocatoria.

7. Depósito de los trabajos
El depósito del trabajo agotará la convocatoria correspondiente. El trabajo sólo podrá ser defendido una vez que el alumno haya superado todas las materias restantes del plan de estudios y esté en disposición, con la aprobación del Trabajo Fin de Grado, de obtener el título. La matrícula dará derecho a presentarse a dos convocatorias de defensa.

NOVEDAD: La solicitud de defensa y depósito de la memoria se realizará por el alumno en plazo mediante la plataforma informática de TFG, a la que debe subir la siguiente documentación:

· La memoria del Trabajo fin de Grado (en formato PDF).
· Impreso de autorización del tutor/es al depósito (una vez autorizado y firmado por el tutor, el alumno deberá incorporarlo escaneado en PDF a la plataforma informática).

8. Defensa del trabajo
La defensa del Trabajo ante la Comisión de Evaluación es un requisito indispensable para su superación. Se hará en sesión pública y tendrá una duración máxima de treinta minutos. El alumno dispondrá de un mínimo de diez y un máximo de quince minutos para la exposición del contenido de su Trabajo o de las líneas principales del mismo, quedando después a disposición de las preguntas y aclaraciones que planteen los miembros de la Comisión.

9. Comisiones Evaluadoras
La Comisión Académica de la Facultad designará las Comisiones Evaluadoras necesarias para la evaluación de los Trabajos, atendiendo al número de alumnos matriculados, formadas por tres miembros titulares y suplentes que serán profesores vinculados a cada uno de los Grados.

Grado en Derecho
Grado en Trabajo Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

10. Evaluación
El Tutor evaluará el desarrollo, presentación, contenido y resultados alcanzados en el Trabajo (60%). Su evaluación se recogerá en un informe que se remitirá a la Unidad Administrativa de la Facultad con una antelación mínima de siete días a la celebración del acto de defensa del TFG.

La Comisión Evaluadora evaluará de acuerdo a los porcentajes señalados en la guía docente:
a) Metodología y resultados alcanzados en la Memoria (10%)
b) La exposición oral del alumno y su capacidad de argumentar y debatir (30%)
La evaluación de cada trabajo fin de grado se recogerá en un acta individual motivada, donde se reflejarán, de acuerdo a los porcentajes señalados en la guía docente las calificaciones correspondientes a:
a) El desarrollo y contenido del trabajo, evaluado por el tutor en su informe.
b) La presentación de la Memoria, evaluada por el tutor en su informe y por la Comisión de Evaluación, en los porcentajes respectivamente asignados a ambos en la guía docente de la asignatura.
c) La exposición oral del alumno, evaluada por la Comisión de Evaluación en el acto de defensa pública.

La calificación final, suma de estos tres conceptos, se otorgará sobre 10. La Comisión de Evaluación podrá proponer a la Comisión Académica la concesión de la mención "Matrícula de Honor" entre los trabajos evaluados con calificación igual o superior a 9.
La Comisión Académica decidirá la asignación de estas menciones una vez finalizado el plazo de defensa de la última convocatoria del curso académico correspondiente.
Según establece el artículo 5.6 del Real Decreto 1125/2003, el número de matrículas de honor no podrá exceder del 5% del número total de estudiantes matriculados en la asignatura en el correspondiente curso académico, salvo que éste sea inferior a 20, en cuyo caso podrá concederse una única matrícula de honor.
En caso de que el número de propuestas de matrícula de honor exceda del máximo permitido, se decidirá atendiendo a la nota media del expediente académico.

11. Formularios del procedimiento

Para los alumnos
:

Solicitud asignación de tema del trabajo

· Carta de compromiso para temas convenidos
· Solicitud asignación de tema

Solicitud depósito y defensa del trabajo

· Manual de usuario de la plataforma informática
· Solicitud de depósito y defensa
· Autorización del tutor al depósito (una vez autorizado y firmado por el tutor, el alumno deberá incorporarlo escaneado a la plataforma informática)

Para los profesores:

Propuesta de temas

· Plataforma informática propuesta de temas
· Manual de usuario de la plataforma

Defensa y evaluación del trabajo


· Plataforma informática defensa Trabajos
· Manual de usuario de la plataforma
· Informe del tutor
· Acta de la Comisión Evaluadora

La Comisión Académica de la Facultad acordó que con carácter experimental durante el curso 2015-16 los tutores y comisiones evaluadoras del Grado en Trabajo Social han de utilizar y adjuntar a su informe los siguientes documentos:

Rúbrica del tutor
Rúbrica de la Comisión Evaluadora

12. Normativa

Reglamento de la Universidad de La Rioja
Protocolo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

13. Guías docentes del Trabajo Fin de Grado

Grado en Derecho
Grado en Trabajo Social
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos


Última modificación: 21-02-2017 09:36
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