A los efectos de este calendario de extinción, las asignaturas optativas tendrán la consideración de asignaturas de tercer curso.

Condiciones excepcionales para poder solicitar la evaluación por compensación de asignaturas de Diplomaturas, Licenciaturas e Ingenierías en proceso de extinción; amplía la información en Evaluación por Compensación.

OBJETIVOS DOCENTES

Relaciones Laborales está orientada a la formación en las bases teóricas y en las residencias de la organización del trabajo, su ordenacón jurídica y la gestión de personal. Los diplomados en Relaciones Laborales reciben conocimientos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Administrativo y de la empresa, Recursos Humanos, Economía, Contabilidad o Historia social y política.

PERFIL PROFESIONAL

Asesoría laboral y dirección de personal en las Administraciones Públicas y privadas. Representante judicial ante la jurisdicción social. Estudios sociológicos y estadísticos. Asesoramiento de jubilaciones, pensiones, desempleo, etc. y representación ante organismos públicos como INSS, INEM, UMAC. etc. Auditorias Laborales.

ACCESO A OTRAS CARRERAS

Con complementos de formación:
· Historia y Ciencias de la Música (se imparte en la UR)
· Humanidades
· Ciencias del Trabajo (se imparte en la UR)

DEPARTAMENTOS IMPLICADOS EN LA DOCENCIA

· Dpto. de Ciencias de la Educación
· Dpto. Derecho
· Dpto. Economía y Empresa
· Dpto. de Ciencias Humanas

Oficina del Estudiante
oficinaestudiante@unirioja.es