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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

PLAN DE ESTUDIOS

3. Asignaturas y guías docentes 2013-2014

Curso 1º
PeriodoTipoAsignaturaECTS
1SBásica677 - Elementos de Derecho positivo  Vista PDF6
1SBásica678 - Fundamentos de economía  Vista PDF6
1SBásica680 - Historia social y económica  Vista PDF6
1SBásica708 - Sociedad y estructura social  Vista PDF6
1SBásica709 - Teoría del Estado y Derecho Constitucional  Vista PDF6
2SBásica682 - Comportamiento organizativo  Vista PDF6
2SBásica684 - Entorno económico internacional  Vista PDF6
2SBásica710 - Métodos de análisis de datos  Vista PDF6
2SObligatoria683 - Derecho privado de la empresa  Vista PDF6
2SObligatoria719 - Políticas sociolaborales  Vista PDF6
Curso 2º
PeriodoTipoAsignaturaECTS
1SBásica679 - Gestión de organizaciones  Vista PDF6
1SBásica698 - Derechos fundamentales y derechos humanos  Vista PDF6
1SObligatoria268 - Contabilidad  Vista PDF4,5
1SObligatoria508 - Planificación y métodos de trabajo  Vista PDF7,5
1SObligatoria706 - Derecho de las Administraciones Públicas  Vista PDF6
2SObligatoria269 - Planificación, selección y evaluación de Recursos Humanos  Vista PDF9
2SObligatoria270 - Sociología del trabajo  Vista PDF6
2SObligatoria692 - Dirección de Recursos Humanos  Vista PDF6
2SObligatoria707 - Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social  Vista PDF9
Curso 3º
PeriodoTipoAsignaturaECTS
1SObligatoria230 - Dirección estratégica  Vista PDF6
1SObligatoria248 - Métodos y técnicas de investigación social  Vista PDF6
1SObligatoria661 - Derecho individual del trabajo  Vista PDF6
1SObligatoria662 - Economía del trabajo  Vista PDF6
1SObligatoria665 - Teoría y técnicas de negociación  Vista PDF6
2SObligatoria480 - Diseño organizativo  Vista PDF6
2SObligatoria659 - Auditoría socio-laboral  Vista PDF6
2SObligatoria660 - Derecho colectivo del trabajo  Vista PDF6
2SObligatoria663 - Marco normativo de la Seguridad Social  Vista PDF6
2SObligatoria664 - Sistema de relaciones laborales y población  Vista PDF6
Curso 4º
PeriodoTipoAsignaturaECTS
ITrabajo Fin De Grado271 - Trabajo fin de grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos  Vista PDF6
1SObligatoria666 - Derecho procesal laboral  Vista PDF6
1SObligatoria671 - Marco normativo y de gestión de la prevención de riesgos laborales  Vista PDF6
2SPracticas Externas672 - Prácticas externas  Vista PDF12
Itinerarios y denominación del Título:
 1 Mención en Gestión Empresarial en Recursos Humanos
 2 Mención en Asesoría Jurídica en Relaciones Laborales
 3 Itinerario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 4 Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Oficina del Estudiante
oficinaestudiante@unirioja.es

Última modificación: 14-06-2016 12:47
Acogida
 
Presentación
1· ¿En qué consiste el Grado?
2· Justificación y referentes
3· Centro responsable y director de estudios
4· Objetivos
5· Rama de conocimiento
6· Modalidad y lengua de impartición
7· Número de plazas de nuevo ingreso
8· Requisitos previos para el estudiante: Perfil de ingreso
9· ¿En qué te puedes especializar?
10· Salidas profesionales
11· Acceso a otros estudios superiores
12· Calendario de implantación
 
Plan de estudios
1· Competencias
2· Estructura e itinerarios
3· Asignaturas y guías docentes
  ··Curso 2017-2018
  ··Curso 2016-2017
  ··Curso 2015-2016
  ··Curso 2014-2015
  ··Curso 2013-2014
  ··Curso 2012-2013
  ··Curso 2011-2012
  ··Curso 2010-2011
4· Horarios
5· Profesorado y tutorías
6· Exámenes
7· Prácticas curriculares
8· Trabajo fin de grado
 
Atención a estudiantes con necesidades educativas especiales: UR INTEGRA
 
Sistema de Garantía de Calidad, seguimiento del título e indicadores
 
Documentación oficial del título
Información académica de interés
Acceso y Admisión
Matrícula
Precios
Becas, ayudas y premios
Reconocimiento de créditos
Calendario académico
Evaluación
Consulta de calificaciones
Requisitos de permanencia
Prácticas externas extracurriculares
Movilidad
Solicitud del título
Más Información
Buzón de sugerencias y quejas
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